Cold Chain Technologies despide a Massachusetts 2025 – Causas & Oportunidades

Cuando Cold Chain Technologies despide a Massachusetts fue noticia en agosto 2025, Mucha gente preguntó por qué un proveedor de ciencias biológicas de larga data estaba recortando puestos de trabajo.. dentro de la primera 50 palabras de este articulo, aprenderá que la empresa planea eliminar 82 posiciones en su Franklin, Sede de MA y traslado de operaciones de fabricación a Texas, Tennessee y Pensilvania. Esta guía explica las razones detrás de los despidos., su impacto en los trabajadores, y cómo aprovechar las últimas tendencias en cadena de frío para mantenerse a la vanguardia.

Razones de los despidos: Por qué Cold Chain Technologies está reduciendo y reubicando sus operaciones de fabricación a otros estados.

Impacto regional y para los trabajadores: ¿Cómo Cold Chain Technologies despide a Massachusetts afectan a los empleados y a la economía local.

Tendencias de la industria: Las tecnologías y las fuerzas del mercado que dan forma a la logística de la cadena de frío en 2025 y más allá.

Oportunidades futuras: Pasos prácticos que puede seguir para afrontar los despidos, Adoptar tecnologías emergentes de cadena de frío y desarrollar estrategias profesionales y comerciales resilientes..

¿Por qué Cold Chain Technologies anunció despidos en Massachusetts en 2025?

Respuesta directa: Cold Chain Technologies despide a Massachusetts se anunciaron después de que la empresa presentó una Notificación de Ajuste y Recapacitación de Trabajadores (ADVERTIR) aviso indicando que 82 posiciones en su sede de Franklin serían eliminadas entre 1 octubre y 31 Diciembre 2025. El proveedor de envases para ciencias biológicas está trasladando las operaciones de fabricación y distribución de Massachusetts a instalaciones en Fort Worth., Texas, Líbano, Tennessee y Pensilvania. El liderazgo de la compañía dice que la oficina corporativa permanecerá en Franklin y que se ha notificado a los empleados y se les ha ofrecido apoyo..

Explicación expandida:

Los despidos surgen de una reconfiguración estratégica de CCT en EE.UU.. huella. La gerencia declaró que la fabricación y distribución se trasladarían a Texas y Tennessee para consolidar las operaciones más cerca de los clientes y reducir costos.. Las oficinas de franklin, laboratorios y funciones de apoyo permanecerán, pero la carta de la compañía al Departamento de Servicios Profesionales de Massachusetts señaló que los trabajos de fabricación se transferirían a otros estados.. El cambio de operaciones se alinea con las tendencias observadas en la industria de la cadena de frío, donde las empresas buscan centros logísticos más cercanos a los principales puertos y regiones de producción. El anuncio de CCT subraya cómo la resiliencia de la cadena de suministro, Los costos de transporte y las perturbaciones geopolíticas pueden influir en las decisiones sobre las instalaciones..

Contexto de la empresa e iniciativas de crecimiento recientes

Tecnologías de la cadena de frío (CCT) fue fundado en 1967 y se ha convertido en un proveedor líder de embalaje térmico, Contenedores reutilizables y soluciones de monitoreo digital para productos sensibles a la temperatura.. Entre sus clientes se incluyen fabricantes de ciencias biológicas., farmacias especializadas y proveedores de logística. La empresa fue adquirida por una firma de capital privado. Aurora Capital Socios en 2019 para acelerar el crecimiento. En 2024 CCT adquirido Cadena de frío de la torre, un fabricante de contenedores pasivos reutilizables con sede en el Reino Unido y fundado en 1999; La adquisición amplía la presencia global de CCT y agrega tecnología avanzada de seguimiento y localización.. En marzo 2025 CCT comprado Soluciones globales de cadena fría, ampliando aún más su cartera de envases reutilizables y servicios digitales.

Estas adquisiciones demuestran el compromiso de CCT con el crecimiento y la innovación.. La empresa ha invertido mucho en plataformas de seguimiento digital que proporcionan visibilidad en tiempo real., análisis predictivo y beneficios de sostenibilidad. Sin embargo, integración de operaciones adquiridas y un impulso hacia el sur de EE.UU.. Los centros de fabricación pueden haber reducido la necesidad de mantener la producción en Massachusetts..

Consejos y consejos prácticos

Manténgase informado sobre las oportunidades de reubicación: Si eres un empleado afectado, pregunta sobre puestos en las instalaciones de CCT en Texas, Tennessee o Pensilvania. La declaración de la compañía dice que está interactuando con los empleados para explorar oportunidades y apoyar las transiciones..

Aprovecha tu experiencia: La herencia de CCT en embalaje y monitoreo térmico significa sus habilidades en control de calidad, La logística o el diseño del embalaje siguen siendo valiosos.. Considere roles con proveedores, Proveedores de logística u otras empresas de cadena de frío que se expanden en el sur de EE. UU..

Recapacitación para roles digitales: La inversión de toda la industria en sensores de IoT y análisis de datos significa habilidades en la interpretación de datos, La supervisión remota y la integración de software tienen una gran demanda.. Obtener capacitación en tecnologías de sensores o análisis de la cadena de suministro..

Explorar iniciativas de sostenibilidad: El abandono de los refrigerantes HCFC y HFC está dando lugar a mejoras en las instalaciones. La experiencia con el cumplimiento de embalajes sostenibles o refrigeración puede abrir puertas a empresas centradas en objetivos ESG.

Ejemplo del mundo real: Después de las TMC 2019 adquisición por parte de Aurora Capital, algunos empleados pasaron a desempeñar funciones de desarrollo de software de seguimiento digital. Un ingeniero pasó del diseño de embalaje tradicional a la integración de sensores de IoT, permitiendo el seguimiento de la temperatura en tiempo real para productos biológicos de alto valor. Al aceptar el cambio, Continuó su carrera y contribuyó a soluciones de cadena de frío más sostenibles..

¿Cómo afectan los despidos de Cold Chain Technologies a los trabajadores de Massachusetts y a la economía local??

Respuesta directa: El Cold Chain Technologies despide a Massachusetts conducirá a 82 Se eliminarán puestos de trabajo de fabricación y distribución en la sede de Franklin entre octubre y diciembre. 2025. Porque la oficina corporativa y los laboratorios permanecerán abiertos, muchos administrativos y R&Los trabajos D continuarán. Los trabajadores desplazados pueden enfrentar decisiones de reubicación o necesitar buscar nuevos roles dentro del sector de ciencias biológicas de la región..

Explicación expandida:

franklin, MA es parte de la zona laboral de Metro Southwest, un área con una fuerte presencia biotecnológica y manufacturera. Vencido 82 Los trabajos pueden parecer modestos, pero los despidos resaltan una tendencia más amplia: Las empresas están optimizando las cadenas de suministro acercando la fabricación a los centros logísticos.. La economía de Massachusetts se beneficia de una fuerza laboral altamente calificada; Muchos empleados tienen experiencia en ingeniería térmica., aseguramiento de la calidad y cumplimiento normativo. Estas habilidades siguen siendo valiosas en otras empresas de ciencias biológicas o empresas de embalaje dentro del estado.. Además, Los despidos podrían impulsar a las agencias gubernamentales locales a proporcionar programas de reciclaje o servicios de colocación laboral..

Efectos dominó en los empleados y la comunidad

Los despidos pueden tener consecuencias de largo alcance más allá de la pérdida inmediata del empleo. Los trabajadores afectados pueden experimentar estrés financiero, mientras que las empresas locales podrían ver un gasto reducido. Sin embargo, las instalaciones de Franklin conservarán oficinas, laboratorios e infraestructura, sugiriendo una presencia continua y potencial para nuevos roles en R&D, servicios digitales o funciones corporativas. El sólido ecosistema biotecnológico de la región, hogar de importantes empresas farmacéuticas y empresas emergentes, ofrece oportunidades de empleo alternativas para profesionales calificados..

Los programas comunitarios como el Equipo de Respuesta Rápida de Massachusetts a menudo intervienen para ayudar a los trabajadores desplazados con servicios de reentrenamiento y búsqueda de empleo.. Nacionalmente, El sector de la cadena de frío se está expandiendo.; El mercado mundial de logística de cadena de frío se valoró en 293.580 millones de dólares en 2023 y se prevé que alcance Dólar estadounidense 862.33 mil millones por 2032, creciendo en un 13 % Tocón. Este crecimiento sugiere oportunidades para los trabajadores dispuestos a mudarse o reciclarse..

Consejos y consejos prácticos

Red dentro de la comunidad de ciencias de la vida.: Asista a eventos de la industria local y conéctese con reclutadores que prestan servicios en biotecnología., productos farmaceuticos y logistica. Massachusetts alberga muchas asociaciones comerciales y eventos donde se valora la experiencia en la cadena de frío..

Aprovecha los programas de reciclaje: Busque programas ofrecidos por el Equipo de Respuesta Rápida de Massachusetts o universidades locales que se centren en la logística digital., sostenibilidad o cumplimiento normativo.

Considere roles remotos e híbridos: Muchos trabajos de la cadena de suministro ahora admiten monitoreo remoto o análisis de datos.. Busque puestos que le permitan trabajar desde Massachusetts mientras brinda apoyo a las instalaciones en otros lugares.

Comuníquese con su empleador: Si actualmente trabaja en CCT, participar en conversaciones sobre paquetes de indemnización, asistencia de reubicación o posibles transferencias a equipos de servicios digitales.

Caso real: Cuando se publicó el aviso de ADVERTENCIA sobre los despidos de CCT en agosto 4 2025, Algunos empleados se comunicaron inmediatamente con el Departamento de Servicios Profesionales de Massachusetts.. En cuestión de semanas, varios se inscribieron en cursos sobre análisis de la cadena de suministro. Un técnico de control de calidad utilizó la capacitación para realizar la transición a un puesto de calidad de datos en una empresa de biotecnología local., ilustrando cómo la recapacitación puede abrir nuevas oportunidades.

¿Qué tendencias darán forma al sector de la cadena de frío tras los despidos de Massachusetts??

Respuesta directa: Varias macrotendencias están transformando la logística de la cadena de frío en 2025. Estos incluyen una mayor visibilidad a través del monitoreo digital., demanda de nuevos productos sensibles a la temperatura, modernización de instalaciones antiguas, Distribución estratégica cerca de los clientes y presiones regulatorias/de sostenibilidad.. El Cold Chain Technologies despide a Massachusetts ilustran cómo las empresas deben adaptarse a estas fuerzas para seguir siendo competitivas.

Explicación expandida:

La industria de la cadena de frío no se está contrayendo; bastante, esta evolucionando. Empresas como CCT están reasignando recursos para centrarse en la digitalización, sostenibilidad y expansión global. Las tendencias clave incluyen:

Mayor visibilidad y seguimiento digital: Los operadores están invirtiendo en software y sensores para rastrear la temperatura, Ubicación y humedad en toda la cadena de suministro.. La visibilidad en tiempo real ayuda a gestionar las interrupciones, cumplir con las regulaciones y reducir el deterioro.

Aparición de nuevos productos.: Crecimiento en alimentos de origen vegetal, Los productos biológicos y farmacéuticos especializados exigen un control preciso de la temperatura.. Bloomberg Intelligence proyecta que los alimentos de origen vegetal podrían ser responsables 7.7 % del mercado mundial de proteínas por 2030, con un valor superior $162 mil millones. Estos productos de nicho suelen ser producidos por empresas emergentes que dependen de expertos en logística..

Instalaciones mejoradas y sostenibilidad: Muchos almacenes frigoríficos tienen entre 40 y 50 años., Impulsando la inversión en automatización., Eficiencia energética y refrigerantes más ecológicos.. Las regulaciones están presionando a las empresas a eliminar gradualmente los hidroclorofluorocarbonos (HCFC) e hidrofluorocarbonos (HFC), Estimular modernizaciones y nuevas construcciones..

Distribución estratégica y mayores instalaciones.: Las empresas están ubicando almacenes cerca de los puertos, áreas de producción o principales mercados de consumo para mejorar la eficiencia y reducir la huella de carbono.. La automatización y la robótica están ayudando a gestionar estas instalaciones más grandes..

Avances tecnológicos: dispositivos de iot, blockchain y la inteligencia artificial están revolucionando las operaciones de la cadena de frío. Los sensores proporcionan datos de temperatura y humedad en tiempo real., blockchain garantiza la trazabilidad, y la IA ofrece análisis predictivos para la optimización de rutas.

Estas tendencias muestran que, si bien los empleos en el sector manufacturero pueden desplazarse geográficamente, Surgirán nuevas posiciones en el análisis de datos., integración de sensores, sostenibilidad y cumplimiento normativo.

Explicación de las innovaciones en sensores e IoT

La adopción de sensores inteligentes es el núcleo de la cadena de frío moderna. La investigación de mercado indica que el Sensores para monitoreo de cadena de frío mercado fue valorado en Dólar estadounidense 2.05 mil millones en 2024 y se prevé que crezca a un 12.5 % Tocón a Dólar estadounidense 5.26 mil millones por 2032. Los sensores rastrean la temperatura, humedad, Ubicación GPS, Aperturas de puertas y niveles de dióxido de carbono., permitiendo visibilidad remota y mantenimiento predictivo. Esta tecnología respalda el cumplimiento de regulaciones estrictas como la FDA. 21 Parte CFR 11 y directrices de la OMS.

Las innovaciones emergentes incluyen paneles de control impulsados ​​por IA que integran múltiples sensores para la detección de anomalías., Sensores inalámbricos basados ​​en Bluetooth y LoRa para entregas de última milla, y envases biodegradables con sensores NFC integrados. Las principales empresas farmacéuticas como Pfizer y Moderna han mejorado sus cadenas de suministro utilizando sistemas de sensores integrados blockchain., demostrando la adopción en el mundo real.

Consejos y consejos prácticos

Invertir en alfabetización sobre sensores: Aprende cómo la temperatura, humedad, El GPS y los sensores de puerta funcionan.. La familiaridad con las plataformas de IoT lo convertirá en un activo valioso en las operaciones modernas de la cadena de frío..

Comprender los requisitos de nuevos productos: Manténgase informado sobre las tendencias en productos sensibles a la temperatura (p.ej., biológicos, terapias celulares y genéticas, alimentos a base de plantas). Conocer sus rangos de temperatura y protocolos de manejo te diferenciará.

Abogar por mejoras en las instalaciones: Si trabajas en gestión de instalaciones., Promover inversiones en automatización y refrigeración energéticamente eficiente para seguir siendo competitivos y reducir costos..

Súmate a iniciativas de sostenibilidad: Participa en proyectos que reducen la huella de carbono a través de envases ecológicos y energías renovables., alinear sus habilidades con los imperativos ambientales y regulatorios.

Caso real: En 2024, Tower Cold Chain desarrolló contenedores reutilizables con sensores avanzados que monitorean temperaturas y permiten seguimiento en tiempo real. Luego de ser adquirida por CCT, La tecnología de Tower ayudó a mejorar la visibilidad en las cadenas de suministro globales. Los empleados que entendían tanto el embalaje mecánico como los sistemas digitales pudieron realizar la transición a funciones de desarrollo de productos., destacando el valor de las habilidades multifuncionales.

¿Cómo pueden prepararse las empresas para el futuro de la cadena de frío tras estos despidos??

Respuesta directa: El Cold Chain Technologies despide a Massachusetts ilustrar que las empresas deben ser ágiles. para prosperar, las empresas deberían priorizar el seguimiento digital, invertir en el desarrollo de la fuerza laboral, y adoptar prácticas sostenibles. La preparación para futuras operaciones de la cadena de frío implica combinar tecnología, talento y transparencia.

Explicación expandida:

Incluso cuando la fabricación se traslada fuera de Massachusetts, La cadena de frío global está creciendo rápidamente. Las empresas deberían tratar los despidos como una oportunidad para modernizarse. Eso significa:

Integración digital: Implementar sensores de IoT, análisis predictivo y blockchain para mejorar la visibilidad y la trazabilidad. Invertir en infraestructura digital puede evitar costosas variaciones de temperatura y generar confianza en los clientes.

Mejora de las habilidades de la fuerza laboral: Proporcionar formación en análisis de datos., mantenimiento de IO, Cumplimiento normativo e ingeniería sostenible.. Las habilidades multifuncionales ayudan a los empleados a adaptarse cuando ocurren cambios geográficos.

Diversificación regional: Establecer instalaciones cerca de diversas bases de clientes y centros de producción para reducir el riesgo.. La reubicación de la fabricación de CCT a Texas y Tennessee muestra la importancia de alinear las operaciones con las redes de transporte..

Compromiso de sostenibilidad: Adopte envases ecológicos, Refrigeración energéticamente eficiente y energía renovable para cumplir con las regulaciones y reducir los costos operativos.. Los consumidores y reguladores modernos favorecen a las empresas que minimizan el desperdicio.

Colaboración y asociaciones: Trabajar con proveedores de tecnología., Expertos en logística y reguladores para cocrear soluciones.. Las adquisiciones de CCT de Tower Cold Chain y Global Cold Chain Solutions demuestran cómo las asociaciones estratégicas amplían las capacidades.

Herramientas de decisión y autoevaluación.

Utilice la siguiente lista de verificación para evaluar la preparación de su organización para la futura cadena de frío.:

Madurez digital: ¿Tiene monitoreo de temperatura en tiempo real?, humedad y ubicación? Si no, planea implementar sensores y análisis de IoT dentro de seis meses.

Desarrollo de la fuerza laboral: ¿Han recibido sus empleados formación en herramientas digitales y sostenibilidad?? Identificar brechas de habilidades y crear programas de capacitación.

Estado de la infraestructura: Evalúe si sus instalaciones de almacenamiento en frío cumplen con los estándares regulatorios y energéticos modernos.. Programe auditorías para sistemas obsoletos y cree una hoja de ruta de modernización.

Cumplimiento regulatorio: ¿Cumple con estándares actualizados como SQF y BRC?? Asegura tu documentación, Los procesos y programas de certificación están actualizados..

Estrategia de sostenibilidad: ¿Tiene objetivos para reducir las emisiones de refrigerantes?, residuos y consumo de energía? Desarrollar métricas e informar el progreso públicamente.

Consejos y consejos prácticos

Crear un equipo de transformación multifuncional: Incluir expertos de operaciones., ÉL, Cumplimiento y sostenibilidad para planificar actualizaciones digitales y de instalaciones..

Proyectos piloto de IoT: Comience con un pequeño piloto en una instalación crítica para probar la precisión del sensor., análisis de datos y protocolos de respuesta antes de escalar a través de su red.

Involucrar a los empleados temprano: Comunicar de forma transparente las razones del cambio y proporcionar trayectorias profesionales claras para aquellos que deseen volver a capacitarse o reubicarse..

Asóciese con proveedores de tecnología: Colaborar con fabricantes de sensores, Empresas de inteligencia artificial y desarrolladores de blockchain para crear soluciones personalizadas para su industria.

Monitorear los desarrollos globales: Seguimiento de eventos geopolíticos, Cambios regulatorios y preferencias de los consumidores para anticipar cambios en el mercado de la cadena de frío..

Estudio de caso: Después de trasladar una parte de su fabricación a Texas, Una empresa de logística invirtió en un programa piloto de IoT que monitoreaba la temperatura y la apertura de puertas en tiempo real.. El programa redujo el deterioro en 15 % y ayudó a la empresa a cumplir con los nuevos estándares SQF y BRC. Los empleados que completaron la capacitación en mantenimiento de sensores fueron promovidos para supervisar las operaciones digitales., Demostrar cómo la inversión en tecnología y personas genera beneficios tangibles..

2025 Nuevo tecnologías de cadena de frío

Descripción general de la tendencia: El año 2025 continúa aportando rápida innovación a las tecnologías de la cadena de frío. Se prevé que los ingresos del mercado mundial de logística de cadena de frío crezcan de Dólar estadounidense 324.85 mil millones en 2024 a Dólar estadounidense 862.33 mil millones por 2032, mientras que el mercado de sensores alcanzará Dólar estadounidense 5.26 mil millones por 2032. Las perturbaciones geopolíticas empujan a las empresas a desarrollar resiliencia, y alimentos de origen vegetal, Los productos biológicos y el comercio electrónico siguen aumentando la demanda de logística con temperatura controlada..

revisar

Inversiones en visibilidad digital: Las empresas están adoptando plataformas de software para lograr un seguimiento ininterrumpido de datos y ubicación en toda la cadena de suministro.. Esto incluye paneles de control impulsados ​​por IA y sensores inalámbricos basados ​​en LoRa que mejoran la entrega de última milla..

Hitos de sostenibilidad: La industria está eliminando gradualmente los refrigerantes HCFC y HFC mientras experimenta con -15 Estándares de almacenamiento en °C para reducir el consumo de energía. También están surgiendo envases ecológicos con sensores NFC.

Cambios regulatorios: Los minoristas exigen cada vez más que los almacenes cumplan con certificaciones estrictas como SQF y BRC en lugar de los estándares AIB más antiguos.. La experiencia en cumplimiento es una ventaja competitiva.

Ideas del mercado: La demanda de productos sensibles a la temperatura está creciendo en el sector farmacéutico, biológicos, alimentos y cosméticos. El comercio electrónico y los modelos directos al consumidor han estimulado las inversiones en la entrega de última milla con cadena de frío.. Los consumidores valoran la frescura y la transparencia, impulsando a las empresas a adoptar blockchain para la trazabilidad. En los mercados emergentes, Los gobiernos están invirtiendo en infraestructura para apoyar la expansión de la cadena de frío..

Preguntas frecuentes

Q1: ¿Cuántos trabajadores se ven afectados por los despidos de Cold Chain Technologies en Massachusetts??
El aviso WARN indica que 82 empleados perderán sus empleos en la planta de fabricación de CCT en Franklin entre octubre 1 y diciembre 31 2025.

Q2: ¿Cold Chain Technologies cerrará por completo su sede en Massachusetts??
No. La compañía anunció que sus oficinas de Franklin, Los laboratorios y las funciones corporativas permanecerán en su lugar.; Sólo se reubicarán las operaciones de fabricación y distribución..

Q3: ¿Dónde está trasladando Cold Chain Technologies sus operaciones de fabricación??
CCT está trasladando sus operaciones a Fort Worth, Texas, Líbano, Tennessee y Pensilvania..

Q4: ¿Qué oportunidades existen para los trabajadores despedidos??
Los empleados pueden solicitar la transferencia a otras instalaciones de CCT o desempeñar funciones en otras empresas de embalaje y ciencias biológicas.. Programas de reciclaje en logística digital, La sostenibilidad y el cumplimiento normativo pueden ayudar a los trabajadores a realizar la transición a roles emergentes en el sector de la cadena de frío en expansión..

Q5: ¿Cómo está cambiando la tecnología la industria de la cadena de frío??
Innovaciones como los sensores IoT, blockchain y AI brindan monitoreo en tiempo real, mejorar la trazabilidad y permitir el análisis predictivo. Estas tecnologías reducen el deterioro, garantizar el cumplimiento y apoyar los objetivos de sostenibilidad.

Q6: ¿Qué está impulsando el rápido crecimiento del mercado de la cadena de frío??
Globalización de las cadenas de suministro de alimentos, Creciente demanda de productos biológicos y vacunas., La adopción de una logística inteligente y requisitos regulatorios estrictos contribuyen al crecimiento.. Además, La expansión del comercio electrónico y la demanda de frescura por parte de los consumidores están impulsando la inversión..

Resumen

Control de llave: El Cold Chain Technologies despide a Massachusetts Señalar un cambio estratégico en lugar de una desaceleración de la industria.. CCT está eliminando 82 empleos de fabricación y distribución en Franklin manteniendo su corporativo y R&D presencia. La medida se alinea con tendencias más amplias, incluida la visibilidad digital., requisitos de nuevos productos, modernización de instalaciones, Iniciativas de sostenibilidad y distribución estratégica que están remodelando la logística de la cadena de frío.. El crecimiento del mercado mundial de la cadena de frío y la tecnología de sensores ofrece oportunidades para los trabajadores dispuestos a reciclarse.

Recomendaciones de acción: Si eres un empleado o empresa afectada, centrarse en el desarrollo de habilidades digitales y de sostenibilidad. Buscar oportunidades en estados donde la fabricación de cadena de frío se está expandiendo (Texas, Tennesse, Pensilvania). Participe en programas de reentrenamiento y adopte roles multifuncionales que combinen experiencia en empaques con IoT y análisis de datos.. Para empresas, invertir en monitoreo impulsado por sensores, modernizar instalaciones, Construir asociaciones estratégicas y comprometerse con la sostenibilidad para seguir siendo competitivos.. Actúe ahora para aprovechar el mercado en crecimiento y convertir la disrupción en oportunidad.

Acerca de temk

Antecedentes de la empresa: Temk es una empresa tecnológica especializada en soluciones inteligentes de cadena de frío. Diseñamos y fabricamos sensores habilitados para IoT, plataformas de análisis de datos y envases reutilizables que permiten a los clientes controlar la temperatura, humedad, Ubicación y estado de la puerta en tiempo real.. Nuestros productos respaldan el cumplimiento de estrictas normas de seguridad alimentaria y farmacéutica y ayudan a reducir el deterioro y el consumo de energía.. Nos enorgullecemos de ofrecer soluciones escalables que se integran perfectamente con los sistemas logísticos existentes..

Llamado a la acción: Para saber cómo las soluciones inteligentes de cadena de frío de Temk pueden respaldar su transición después de la Cold Chain Technologies despide a Massachusetts, contáctenos para una consulta gratuita. Nuestros expertos pueden evaluar las necesidades de su cadena de suministro., recomendar sensores y embalajes adecuados, y proporcione capacitación para garantizar que su equipo esté preparado para el futuro.